Tag: ‘pensja’

Praca na akord

Praca na akord Praca jest czynnością podejmowaną w celach zarobkowych. To, jaki ma ona wymiar lub wygląd zależy szczególnie od wymagań pracodawcy. W Polsce możemy mieć do czynienia z pracą na stawce godzinowej, lub na akord. Pierwsze rozwiązanie polega na wypłacie umówionej stawki za godzinę, nie ulega ona zmianie i ma stałą postać. W tym przypadku możemy przewidzieć do przodu wysokość pensji, wystarczy tylko policzyć ilość przepracowanych godzin. Z kolei praca na akord rządzi się zupełnie innymi prawami. W tym systemie pracy wynagrodzenie jest uzależnione od ilości wykonanej pracy w ciągu dnia. Taki system pracy sprawdza się szczególnie w zakładach masowej produkcji, lub przetwórczych. Dzięki niemu każdy pracownik zarabia inaczej, jego wynagrodzenie zależy od wkładu w pracę. System akordowy może dotyczyć jednego pracownika lub zespołu, kiedy to kilka osób pracuje przy wytarzaniu danego przedmiotu. Wówczas akord rozliczany jest na grupę. System akordowy ma swoje plusy i minusy. Jest dobry dla osób ambitnych, ponieważ pozwala im na większe zarobki z kolei minusem jest ciągła rywalizacja, oraz spory. Praca na akord jest bardzo wymagająca i ciężka, ponieważ musimy sporo się napracować, aby uzyskać dobrą dniówkę.